Largement plébiscité en période de confinement, le télétravail a permis aux salariés qui le pouvaient d’exercer leur métier à domicile. En 2024, trouvez-vous qu’il est encore nécessaire de télétravailler ? Êtes vous pour ou contre ? C’est notre sondage de la semaine…
Une maison de ville située 6 rue du Maréchal Lyautey à Besançon a récemment été rénovée en espace de coworking à destination des professionnels, indépendants, consultants, salariés d’entreprise etc.
La ministre du Travail Elisabeth Borne a annoncé ce jeudi 30 décembre que les entreprises qui ne respecteront pas le télétravail obligatoire avec leurs salariés pourront être punies d’une amende jusqu’à 1.000€ par salarié.
Face à la cinquième vague de l’épidémie et à l’arrivée du variant Omicron, la Suisse durcit à compter de ce lundi ses mesures anti-Covid, restreignant sévèrement l’accès des lieux publics aux non-vaccinés et imposant le retour au télétravail.
Les organisations syndicales et patronales souhaitent « toutes qu’on redonne la main aux entreprises pour fixer les règles en matière de télétravail, qu’on n’ait plus un nombre de jours minimal, c’est ce qu’on va faire », a-t-elle expliqué. Un nouveau protocole sera publié « demain soir » (mardi), qui permettra « à la direction de l’entreprise, en discussion avec les représentants des salariés, de définir les règles en matière de télétravail ».
Les salariés le souhaitant pourront revenir une fois par semaine en entreprise s’ils « en éprouvent le besoin », avec l’accord de leur employeur.
