Dans son communique? de presse de de?but d’apre?s-midi publié sur maCommune.info, la direction e?voque "une proposition d’accord e?quilibre?". La CFDT rappelle que "cette proposition est l’objet me?me du conflit !"
Le syndicat réaffirme que " la polyclinique doit rester un e?tablissement au service des patients et un outil de travail pour les professionnels du soin, avec des conditions de travail et de re?mune?ration respectueuses des personnels et des valeurs dont se revendique la Mutualite? Franc?aise."
Si dans le me?me communique?, "la direction invoque la philosophie non lucrative du groupe mutualiste, il reste que la convention collective est celle des entreprises lucratives !", ajoute la CFDT.
Le personnel de la polyclinique revendique :
- " Le maintien de l’inte?gralite? des accords de?nonce?s unilate?ralement au regard de la faiblesse des re?mune?rations conventionnelles (aux Puer de nuit en 12 h + 2 WE/mois 14 ans d’anciennete? =1460 € net).
- Le respect de nos conditions de travail et des amplitudes horaires, de nos vies personnelles.
- L’ouverture imme?diate de ne?gociation."