La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole, qui regroupe 68 communes et représente un bassin économique de 250 000 habitants, recrute au sein de son Département Eau et Assainissement. Nous recherchons un.e Agent.e de pilotage des stations de traitement des eaux usées pour rejoindre notre équipe.
Contexte du poste
En intégrant le Service Traitement et Transfert des Eaux, composé de 45 agents, vous travaillerez principalement sur la station de Besançon Port Douvot, une installation moderne d’une capacité de 200 000 équivalents habitants, pionnière dans la méthanisation des boues et l’injection de biométhane. Vous évoluerez au sein d’une équipe de 6 personnes, en collaboration avec les équipes de laboratoire, de maintenance et du secteur supervision/automatisme.
Vos missions
En tant qu’agent.e de pilotage, vous serez chargé.e de :
- Veiller au bon fonctionnement des processus et à l’entretien général des stations de traitement des eaux usées.
- Identifier et diagnostiquer les anomalies lors des tournées de surveillance.
- Surveiller les équipements via les systèmes de supervision et gérer les défauts selon les procédures établies.
- Effectuer les réglages des équipements et les entretiens préventifs en suivant les consignes de votre chef d’équipe.
- Intervenir pour des dépannages dans votre champ de compétences.
- Consigner les installations avant toute intervention extérieure, et vérifier le bon fonctionnement des équipements après intervention.
- Assurer le bon déroulement des opérations de dépotage de réactifs et contrôler les niveaux d’approvisionnement.
- Participer à la maintenance de niveau 1 et 2, ainsi qu’aux réunions de retour d’expérience.
- Compléter les documents liés au système qualité-sécurité-environnement (QSE).
Profil recherché
Nous recherchons un.e candidat.e avec :
- Des connaissances en traitement des eaux usées et en réglementation afférente (une expérience dans ce domaine est un atout).
- Des compétences en électromécanique (diagnostic).
- Une aptitude au travail en équipe et un bon relationnel.
- Réactivité, disponibilité, sens de l'initiative et de l'anticipation.
- Une grande rigueur et souci de précision.
- La connaissance des règles de sécurité.
- Le permis B est obligatoire.
Conditions particulières
Vous participerez aux astreintes du service « stations de traitement des eaux usées » (du jeudi au jeudi, après une formation de 6 mois minimum), ainsi qu'aux permanences de week-end et éventuellement aux permanences de midi et de soir.
Conditions de recrutement
Le recrutement peut se faire par :
- Voie statutaire : pour les agents relevant du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux.
- Contrat : un CDD de 3 ans renouvelable, avec possibilité de passage en CDI après 6 ans pour les titulaires d'un CAP/BEP.
- Intégration directe sur le grade d'adjoint technique.
Le recrutement est ouvert aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité de devenir fonctionnaire sans concours.
Avantages
- Rémunération statutaire + indemnités de fonctions + prime annuelle versée en fin d’année.
- Conditions de travail favorables : 36h20/semaine, 35 jours de congés annuels.
- Avantages sociaux : chèques vacances, billetterie, locations saisonnières à prix attractifs.
- Participation de l’employeur à l’assurance prévoyance.
- Forfait mobilité durable jusqu'à 300 €/an pour l'utilisation d’un vélo ou d’une trottinette pour les trajets domicile-travail.
- Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transport en commun.
- Accès à une offre de formations pour développer vos compétences.
Candidature
Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation (en format PDF) avant le 25 novembre 2024.
Pour plus d'informations, contactez :
- Patrice PHILIPPE (Gestion RH) : 03.81.61.51.98
- Sélim BERRAHAL (Responsable de secteur) : 03.81.41.55.92
Rejoignez une équipe dynamique dans un cadre de travail stimulant, et contribuez activement à la gestion de l’eau et à la protection de l’environnement dans le Grand Besançon Métropole.
