La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute un.e Maître de compostage au sein du service Valorisation Organique du SYBERT (Syndicat mixte de Besançon et sa Région pour le Traitement des déchets)
>Missions :
-Participer à la gestion technique des chalets de compostage ou composteurs de quartier:
-Contrôler régulièrement le bon fonctionnement (visuel, températures, niveaux remplissage et humidité), programmation des retournements du compost, approvisionnement des chalets en broyat, récolte et distribution du compost, intervention en cas d’urgence
-Installer et entretenir la signalétique (panneaux, affiches, flyers)
-Enregistrer les données de suivi technique dans la base de données informatique
-Assurer la logistique du matériel lié aux chalets (bioseaux, géotextile, griffe, …): gestion du stock et préparation des commandes
Participer aux interventions terrain pour le compostage en pied d’immeuble et assurer le renouvellement et la
maintenance des équipements
-Alimenter la base de données informatique relative au compostage (enregistrement des demandes, mise à jour de la liste des référents, suivi des sites)
-Participer aux interventions terrain: apport de broyat, installation ou réparation des composteurs, sondage des habitants
-Conseiller les usagers: Identifier les solutions techniques ou organisationnelles pouvant être proposées et les communiquer de façon pédagogique aux usagers
-Instruire les demandes des habitants et assurer le lien avec le prestataire pour l'accompagnement des demandes de compostage
Préparer et distribuer les composteurs individuels à Besançon (peut-être amené à dispenser des formations aux usagers sur le compostage ou le lombri-compostage)
Aider au contrôle des prestations dans le cadre de la filière agricole de co-compostage des déchets verts
-Réaliser le suivi qualité des andains
-Participer au contrôle sur le terrain du respect des procédures par les prestataires
>Missions transversales:
-Assurer l'accueil téléphonique et/ou physique (conseils techniques, modalités d'intervention du Sybert)
-Participer à la diffusion des outils de communication "compostage"
>Profil recherché
-Expérience appréciée dans les domaines de l'environnement, de la gestion des déchets ou des déchetteries
-Compétences relationnelles avérées : contact avec le public, travail en équipe, écoute/compréhension
-Respect des consignes
-Pratique des outils bureautiques nécessaire
-Compétences rédactionnelles
-Sens de l’initiative et de l’anticipation
-Autonomie
-Vaccination leptospirose recommandée
-Permis B obligatoire
>Conditions particulières :
-Travail partagé entre bureau et extérieur
-Travail ponctuel en soirée et week-end
-Aptitudes physiques liées au travail demandé
-Insalubrité (gestion du compost des chalets et des composteurs)
>Recrutement par :
-voie statutaire : aux agents relevant du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux,
-contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum CAP/BEP. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat,
-intégration directe possible sur le grade d'adjoint technique, selon la législation applicable aux travailleurs handicapés.
>D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :
-Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
-Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, 35 jours de congés
-Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
-Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance,
-Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
-remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
-Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans
votre parcours professionnel.
Date limite de candidature : 10 mai 2024
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Contact :
Au sein du service : Claire BOUJARD, Cheffe du service Valorisation Organique, au 03.81.87.85.22
RH : Patrice PHILIPPE, Assistant de recrutement, au 03.81.61.51.98
