Au deuxième trimestre 2021, en Bourgogne-Franche-Comté, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s'établit en moyenne sur le trimestre à 122 100. Ce nombre baisse de 1,1 % sur le trimestre (soit –1 400 personnes) et de 19,4 % sur un an. En France métropolitaine, ce nombre baisse de 1,4 % ce trimestre (–15,3 % sur un an).
En Bourgogne-Franche-Comté, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi, ayant ou non exercé une activité (catégories A, B, C) s'établit en moyenne à 221 000 au deuxième trimestre 2021. Ce nombre baisse de 0,3 % sur le trimestre (soit –660 personnes) et de 0,9 % sur un an. En France métropolitaine, ce nombre baisse de 0,5 % ce trimestre (–2,1 % sur un an).
Demandeurs d’emploi département par département
Au deuxième trimestre 2021, en Bourgogne-Franche-Comté, les évolutions sur le trimestre du nombre de demandeurs d'emploi en catégorie A se situent entre –2,7 % dans le Doubs et +0,9 % dans l'Yonne. Sur un an, elles se situent entre –22,9 % dans le Jura et –16,5 % dans le Territoire de Belfort.
Les évolutions du nombre de demandeurs d'emploi en catégories A, B, C se situent entre –1,0 % dans le Doubs et +0,5 % dans le Jura et dans l'Yonne pour les évolutions sur un trimestre. Sur un an, elles se situent entre –2,3 % en Saône-et-Loire et +1,4 % dans le Territoire de Belfort.
Demandeurs d’emploi en catégorie A en Bourgogne-Franche-Comté
En Bourgogne-Franche-Comté, sur un trimestre, le nombre de demandeurs d'emploi en catégorie A diminue de 1,7 % pour les hommes (–21,2 % sur un an) et de 0,5 % pour les femmes (–17,2 % sur un an).
Sur un trimestre, le nombre de demandeurs d'emploi en catégorie A diminue en Bourgogne-Franche-Comté de 1,6 % pour les moins de 25 ans (–27,7 % sur un an), de 1,4 % pour ceux âgés de 25 à 49 ans (–20,9 % sur un an) et de 0,4 % pour ceux âgés de 50 ans ou plus (–10,8 % sur un an).
Demandeurs d’emploi en catégorie A, B et C en Bourgogne-Franche-Comté
En Bourgogne-Franche-Comté, sur un trimestre, le nombre de demandeurs d'emploi en catégories A, B, C diminue de 0,5 % pour les hommes (–1,7 % sur un an) et de 0,1 % pour les femmes (–0,2 % sur un an).
Sur un trimestre, le nombre de demandeurs d'emploi en catégories A, B, C diminue en Bourgogne-Franche-Comté de 1,7 % pour les moins de 25 ans (–7,0 % sur un an), de 0,3 % pour ceux âgés de 25 à 49 ans (–0,9 % sur un an) et progresse de 0,5 % pour ceux âgés de 50 ans ou plus (+2,5 % sur un an).
Entrées et sorties de catégories A, B et C en Bourgogne-Franche-Comté
En Bourgogne-Franche-Comté, le nombre moyen d'entrées en catégories A, B, C au deuxième trimestre 2021 diminue de 1,6 % par rapport au trimestre précédent (+5,9 % sur un an).
Au deuxième trimestre 2021, les entrées pour fin de contrat (–6,0 %), licenciement économique (–15,4 %), première entrée sur le marché du travail (–9,8 %), retour d’inactivité (–1,9 %), réinscription rapide (–1,2 %) et autres motifs (–5,6 %) sont en baisse. Les entrées pour autre licenciement sont stables. Les entrées pour fin de mission d'intérim (+8,2 %), démission (+9,1 %), rupture conventionnelle (+5,9 %) et motif indéterminé (+1,0 %) sont en hausse.
En Bourgogne-Franche-Comté, le nombre moyen de sorties de catégories A, B, C au deuxième trimestre 2021 augmente de 1,1 % par rapport au trimestre précédent (+42,7 % sur un an).
Au deuxième trimestre 2021, les sorties pour reprise d'emploi déclarée (–2,7 %), entrée en stage ou en formation (–12,3 %) et autres cas (–3,4 %) sont en baisse. Les sorties pour arrêt de recherche et radiation administrative sont stables. Les sorties pour cessation d'inscription pour défaut d'actualisation (+8,8 %) sont en hausse.
Suite à la refonte des motifs d’inscription à Pôle emploi (voir note ), les données sur les entrées en catégories A,B,C par motif sont révisées et ne sont pas comparables avec celles publiées avant avril 2018.
(Communiqué)