Grand Besançon Métropole rassemble 68 communes (Besançon + 67 communes périphériques) et compte un peu plus de 193.000 habitants.
En chiffres
- Un budget 304 M€ (2019)
- 30.000 étudiants - 11.000 entreprises - 90.000 emplois - 56 zones d'activités
Quelles sont les compétences de Grand Besançon Métropole ?
La loi NOTRe (7 août 2015) prévoit que les agglomérations, anciennes capitales régionales comme Besançon, puissent opter pour le régime de la communauté urbaine. Cette dernière exerce les compétences qui lui sont transférées en lieu et place des communes membres.
Certaines compétences sont obligatoires :
- Politique de la ville ;
- Aménagement et développement économique, social et culturel de l’espace communautaire (schéma de cohérence territoriale, plan local d'urbanisme, transports) ;
- Équilibre social de l’habitat ;
- Protection et mise en valeur de l’environnement ;
- Politique du cadre de vie ;
- Gestion des services d’intérêt collectif (gestion des déchets…)
- Accueil des gens du voyage
D'autres compétences, comme l'assainissement, ont été transférées sur décision des conseils municipaux.
Grand Besançon Métropole gère aussi les compétences suivantes
- Création ou aménagement et entretien de voirie d'intérêt communautaire ;
- Construction, aménagement,
- Entretien et gestion d'équipements culturels et sportifs d'intérêt communautaire.
- Gestion du service de secours et de lutte contre l'incendie,
- Itinéraires cyclables et circuits pédestres,
- Action culturelle (comme le conservatoire) et sportive,
- Actions de sensibilisation à l'environnement
- Manifestations touristiques
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