Aujourd’hui, 49.000 personnes bénéficient d’un droit ouvert dans le Doubs, parmi lesquelles :
- 15.000 perçoivent l’Allocation adulte handicapé (AAH),
- 22.000 disposent d’une Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH),
- 2.800 enfants bénéficient de l’Allocation d’éducation de l’enfant handicapé (AEEH).
Dans cette dynamique, la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) joue un rôle central avec près de 5.800 personnes accueillies et renseignées chaque année.
Un soutien pour l’autonomie
Le département consacre 30,8 millions d’euros au maintien à domicile, dont 23,8 millions d’euros pour la Prestation de Compensation du handicap (PCH). Cette enveloppe inclut notamment 300.000 euros pour l’adaptation des logements et 650.000 euros pour la PCH parentalité.
Par ailleurs, le transport scolaire adapté bénéficie d’un budget de 3,9 millions d’euros, permettant à 730 élèves d’être véhiculés chaque année.
L’hébergement en établissement et en accueil familial représente, quant à lui, 60,3 millions d’euros, avec une aide sociale à l’hébergement accordée à 1.628 bénéficiaires en 2024.
Inclusion et accessibilité : des avancées
Le Département du Doubs multiplie les initiatives :
- Le programme “Partageons nos sports” encourage la pratique sportive des personnes en situation de handicap.
- La plateforme numérique Oz, lancée par la MDPH, met en relation les associations et les personnes concernées, avec déjà 485 inscrits.
- Le développement de l’habitat inclusif, avec l’ouverture en mars 2025 d’une colocation adaptée dans le hameau des Suchaux, illustre la volonté de proposer des alternatives aux établissements traditionnels.
- L’accessibilité aux établissements scolaires est renforcée : le groupe scolaire Franche-Montagne à Maîche, inauguré en septembre 2023, offre un cadre 100 % inclusif en intégrant des dispositifs médico-éducatifs.
Un taux d’emploi en progression
Le département affiche des résultats encourageants en matière d’emploi des personnes en situation de handicap. En 2023, leur taux d’emploi au sein des services départementaux a atteint 7,83 %, en progression constante par rapport à 202c(7,08 %) et 2021 (6,77 %).
Christine Bouquin, présidente du Conseil départemental du Doubs, insiste sur la nécessité d’une approche globale : ”L’inclusion ne se résume pas à l’accessibilité. Il s’agit d’un accompagnement à chaque étape de la vie, pour garantir à chacun une place pleine et entière dans la société.”